Bersatu kita teguh, bercerai kita runtuh itulah salah satu gagasan yang ingin kami pecahkan dalam mengagas persatuan mahasiswa Garut yang kuliah di Bandung. KMG sebagai pengagas dalam kegiatan ini punya harapan besar kedepannya berupa terwujudnya kebersamaan, kekeluargaan menambah link, dan kembali kedaerah denagn ikatan kekeluargaan yang teguh.
Kegiatan yang sedang digarap ini berharap mendapat respon lebih dari, universitas-universitas swsata maupun universitas negeri yang ada di Bandung ini. Dengan proses perwakilan tiap universitas kita berksud menyelenggarakan KONGRES untuk membuat suatu lembaga yang dinamakan FORUM MAHASISWA GARUT. Harapan besar dari kami KMG dapat terwujud gagasan ini. contak person 085722526234 atau e-mail arassh89@yahoo.com
Belajar memang tidak cukup hanya secara formal dijam perkuliahan,malah materi yang diperoleh di jam perkuliahan kurang dari harapan karena hanya garis besarnya saja. Maka kami mensiasati untuk mencari solusi tersebut, ingin membuat belajar lebih pleksibel lebih ngerti, lebih kekeluargaan. Devisi PSDO yang di garap oleh biro Pendidikan memberikan solusi dengan menyelenggarakan Bimbingan belajar bagi seluruh mahasiswa Garut yang kuliah di UPI, belajar secara Cuma-Cuma alias gratis. Bimbingan Belajar ini terbagi atas beberapa mata pelajaran, kita bisa memilihnya dengan jadwal yang telah ditentukan
Hari sabtu ( englis Club , maka bagi kalian yang merasa belum makhir dalam bicara, mempelajari bahasa inggris di sini di bombing dari dasar, belajarnya secara menyenagkan, karena tiap pertemuan disajikan permainan-permainan- atau kita bermain sambil belajar.
Hari Minggu ( Latihan Menulis-tidak beda ramenya dengan englis club disini juga menarik sekali, kita dibimbing menulis yang sesuai kaidah-kaidah EYD, dilatih membuat makalah, apalagi mahasiswa yang akan dihadapkan dengan tugas akhir kuliah yaitu skripsi, disini dibimbing.
Hari Senin ( Bahasa Arah- Bukan dalam keterangan belajar Bahasa Arab tuh hal yang wajib, nah disini diajarkan dari dasar berbahasa arab ini juga tidak jauh menariknya dengan kelas yang lainnya.
Hari Selasa ( Kelas Wirausaha- Nah disini bagi temen-teman yang tetarik berbisnis, jadi pedagang, bukan Rasulullah juga seorang pembisnis handal kenapa nggk ya kita untuk berbisbis juga. Maka oleh sebab itu kami juga menyelenggarakan kelas ini untuk latihan, dan teori berwirausaha.
Maka dengan berbagai kelas yang kami tawarkan. Pasti dong tertarik maka.silahkan teman-teman gabung bersama kami. Kalian yang tertarik tinggal datang aja ke ITC AL-FURQAN jam 15.30 sesuai pilihan kelas teman-teman, waktu dan tempat sama. Harapan kami dengan diadakannya kegiatan tersebut selain belajar sebagai tujuan utamanya, juga bisa mempererat persaudaraan dan saling mengenal secara dekat sebagai satu keluarga dari Garut.
Pend. Teknik Sipil 05
Ketua Keluarga Mahasiswa Garut UPI Periode 2008-2009
Keterangan :
beliau adalah salah satu pendiri KMG UPI, bersama 3 orang lainnya yakni :
- Hafidz Rahmat Hidayatulloh (Pendidikan Teknik Elektro 2007)
- Evi Marfuah (Pendidikan Kimia 2008)
- Bojem (Pendidikan Teknik Mesin 2002)
KMG-UPI didirikan tanggal 12 September 2008
Pada masa kepengurusannya, beliau konsen dalam peletakan dasar-dasar KMG -UPI, anggota yang aktif dalam kepengurusan masih sangat minim, bahkan setiap kumpulan KMG-UPI hanya 2 orang dan terbilang beruntung jika yang kumpulan lebih dari 2 orang.
Beliau selalu konsisten membantu eksistensi KMG UPI, dan dalam masa sulit beliaulah yang terdepan dalam mengorbankan tenaga, dan materi untuk keberlangsungan KMG UPI. Bahkan ketika beliau sudah alumni sekalipun beliau tetap memantau dan selalu memberi masukan akan arah gerak KMG UPI.
"Terima kasih kang Deni, semua pengorbananmu telah memberi semangat dan infirasi pada kami, dan teriring doa dari kami semua pengurus dan anggota mudah-mudahan semua pengorbananmu dalam peletakan dasar-dasar di KMG UPI mendapat pahala yang berlipat ganda dari Alloh SWT."
Dalam kepengurusan beliau mungkin yang paling aktif terus mengkader adalah kang hafidz, yang tidak bosan dan lelah mengader anggota walupun ada anggapan miring terhadap KMG-UPI. Beliau mungkin senantiasa memberikan semangat dan provokasi kepada beberapa anggota untuk terus membuat program yang bermanfaat pada masyarakat, ketimbang memikirkan anggapan orang.
"Kita hidup bukan atas kehendak manusia tapi atas kehendak Alloh SWT, untuk apa mendengarkan omongan orang lah toh mereka bukan yang menghidupkan dan mematikan kita"
Pendidikan Agama Islam 07
Ketua Keluarga Mahasiswa Garut UPI Periode 2009-2010
Beliau adalah ketua yang paling islami, beliau pandai dalam hal pengetahuan agama, karena beliau memang berasal dari jurusan IPAI. Beliau berasal dari kecamatan Pakenjeng -Garut. Dalam kepengurusannyalah mulai ada berbagai program yang bervariatif. Program-program seperti kelas belajar (bahasa inggris, bahasa arab, dan kewirausahaan). program dan pengurus mulai di manage dengan teratur.
Dalam kepengurusan beliau mulai tercetus keinginan untuk menyatukan mahasiswa Garut sebandung.
Pendidikan Akuntansi 08
Ketua Keluarga Mahasiswa Garut UPI Periode 2010-2011
Beliau boleh dibilang "penyelamat" di KMG UPI tatkala kondisi organisasi sedang genting dan dalam masa kritis karena terjadi insident dalam kepengurusan. Beliau supel dan banyak pengalaman organisasi, sehingga KMG UPI alhamdulillah bisa terselamatkan dari kehancuran. Dalam masa kepemimpinannya beliau fokus di pengkaderan. Seperti : Abdul Rohman, Faisal Rahman, Agil Nova M, Abdul Fathonah, Faisal Nurkarim, Muh. Yusuf Kurnia, Aris Sulistya, Ependi, Yora D.A dan Rulli D.C inilah beberapa hasil dari pengkaderan beliau. Meskipun singkat masa waktunya tapi memiliki manfaat jangka panjang sehingga sampai sekarang KMG-UPI tetap eksis.
Pend. Teknik Mesin 08
Ketua Keluarga Mahasiswa Garut UPI Periode 2011-2012
Beliau berasal dari Garut selatan tepatnya Bungbulang. Sebenarnya ia adalah anak pemalu dan bahkan tidak bisa bicara tatkala dalam forum, namun selama di KMG-UPI beliau terlatih untuk bicara dan memimpin forum. selama kepengurusannya tidak beda seperti kepengurusan suryadi penuh dengan isu dan berita miring tentang KMG-UPI, tapi beliau tidak pernah mendengar perkataan orang-orang. " mereka ingin aku menyerah dan jika aku menyerah berarti kemengan bagi setan (yang menjelek-jelekan. ...red).
"Aku tak peduli mereka dosen dengan pangkat doktor atau profesor pun karena menurutku ilmu mereka belum tentu sesuai dengan gelarnya, abu hakam saja disebut abu jahal padahala beliau adalah profesor hukum dijamannya."
Dalam kepengurusannya beliau mulai memperbaiki program, struktur, dan sistem dalam organisasi. hal yang paling diinginkan beliau adalah terwujudnya sebuah forum yang menyatukan mahasiswa Garut se indonesia, sehingga beliau selalu menjajakan keinginannya tersebut kepada mahasiswa-mahasiswa Garut, baik yang ada di Jogja, Bandung dan Garut.
Dalam pandangan beliau tidak ada keistimewaan dari setiap perguruan tinggi, sehingga tidak ada alasan bagi kita untuk merendahkan seseorang karena latar belakang dari perguruan tinggi/univeristas/ ST/ atau politeknik mana. Jangan jadi alasan kita sombong karena kita berasal dari perguruan tinggi terkemuka, jangan sekali meremehkan siapapun karena merasa perguruan tinggi kita lebih tinggi kelasnya. bangsa kita tak kan pernah maju jika kita berprilaku demikian, alangkah lebih bermanfaat apabila kita saling mendorong untuk bersama-sama maju. karena itu terbentuknya forum yang menyatukan mahasiswa garut sangatlah penting untuk saling berbagi dan menjadi media silaturahmi yang menumbuhkan motivasi semangat belajar mahasiswa garut.
Pendidikan. Bahasa Sunda 2010
Ketua Keluarga Mahasiswa Garut UPI periode 2012-2013
Beliau adalah ketua yang bisa masuk ke semua anggota, baik yang akademis, agamis, aktifis, maupun hedonis . mudah-mudahan kepengurusan sekarang dapat melanjutkan cita cita kepengurusan sebelumnya.
Pendidikan Teknik Elektro 2011
Ketua Keluarga Mahasiswa Garut UPI periode 2013-2014
Beliau adalah seorang
yang humoris, tp terdapat banyak ilmu dalam humorisnya tersebut, beliau selalu
mengatakan,” tak ada yang suka dengan adanya keseriusan begitupun dalam pembelajaran”, visinya beliau adalah “mengharumkan kota intan di kota kembang”,
sebuah keberanian untuk mengharumkan intan dibanding kembang? sebuah visi filsafat yang sebenarnya menjadi
suntikan semangat untuk Keluarga Mahasiswa Garut. Semoga dengan dipimpinnya KMG
oleh beliau, KMG bisa lebih hebat dari sebelumnya.
Beliau memberikan
pesan “ bertahanlah di organisasi ini sampai kalian benar-benar merasakan KMG
adalah benar-benar keluarga, setelah begitu kalian boleh pergi”.
ITC, 6 maret 2010. Telah dilaksanakan Peringatan Maulid Nabi dan Rapat Program Kerja. Kegiatan yang di ketuapelaksanai oleh Sdr. Lulu ini sangat meriah sekali dan dihadiri oleh banyak anggota KMG. Kegiatan yang diakhiri denagn makan-makan ini mengedepatkan berbagai acara yang diawali dengan materi yaitu ust. Dari UIN SGD, ia mengupas seputar perjungan nabi Muhamad SAW dalam menegakan islam ini secara lengkap, Kemudian kegiatan dilaksanakan dengan pemaparan program kerja dari tiap divisi jabatan untuk satu periode. Dan kegiatan terkhir yaitu makan-makan serta penutup.
Nama
NIM
Asal Sekolah
Alamat Sekarang
Alamat Asal
No Contak
E-mail/Fb
Pekerjaan orang Tua
1). Ayah
2). Ibu
Alamat Orang Tua
1). Ayah
2). Ibu
No tlp/Hp
Jumlah Saudara
1). Adik
2). Kaka
Pekerjaan Saudara
1) Kaka
2) Adik
Motivasi masuk KMG
UPI, 5 desember 2009. Telah dilaksanakan KONGRES KMG ll bertempat di auditorium PKM lantai 2. Kegiatan ini dimulai pada pukul 7.00WIB sampai pukul 14.00WIB, yang diikuti oleh 20 anggota KMG UPI. Susunan acara : -Pembukaan oleh sdr. Rully dan sdri Geni -Pembacaan ayat suci Al-Quran oleh sdr. Abdul R. -Pimpinan Presidium lama -Pemilihan Presidium Baru -persidium l :sdr. Ependi -presidium ll : sdr. Faisal -presidium lll :sdr. Yora
-Pembahasan aturan sidang -pembahasan AD/ART -Pemilihan Calon ketua, diantanya -sdr. Suryadi -sdr. Lukman Sdri. Geni Dan yang terpilih sebagai ketua umum periode 2009-2010 adalah sdr. Suryadi. -penutupan Semoga dengan suksesnya kegiatan tersebut, bisa sukses juga untuk kepengurusan periode tersebut.
Indonesia adalah suatu Negara yang memiliki keragaman suku, budaya, dan ras, agama dimana keragaman tersebut menjadi suatu kekuatan besar didalam tanah ibu pertiwi yang membentuk suatu bangsa dengan sebutan bangsa indonesia.
Organisasi kemahasiswaan yang berlatar belakang daerah bertujuan untuk menumbuhkan atau mempertebal rasa cinta tanah air, mempertebal semangat kebersamaan, dan kesetiakawanan sosial, sejalan dengan itu dikembangkan iklim berorganisasi yang dapat menumbuhkan rasa percaya diri sendiri serta sikap dan prilaku inovatif dan kreatif.
Melalui organisasi mahasiswa kedaerahan diharapkan mampu mewujudkan manusia-manusia perubah yang dapat merubah dirinya sendiri serta bersama-sama bertanggungjawab atas pembangunan daerahnya dan pembangunan bangsa.
Untuk mencapai tujuan tersebut, dibentuklah suatu organisasi yang merupakan wadah untuk menampung aspirasi serta kreatifitas mahasiswa asal Garut yang menyadari sedalam-dalamnya status, fungsi dan kewajiban sebagai warga Garut khususnya dan warga Indonesia pada umumnya untuk mengemban tugas dalam mencapai persatuan dan kesatuan sesama warga Garut bersama-sama menghimpun diri dalam organisasi yang diberi nama Keluarga Mahasiswa Garut (KMG ) dengan Anggaran Dasar sebagai berikut
Organisasi ini bersifat kemahasiswaan, kekeluargaan dan kedaerahan yang berwawasan Kebangsaan.
Pasal 6
Maksud dan tujuan Organisasi ini :
1.Mempersatukan seluruh mahasiswa yang berasal dari Garut yang sedang kuliah di Universitas Pendidikan Indonesia.
2.Ikut serta dalam meningkatkan SDM yang handal, beriman dan bertaqwa.
3.Memupuk dan membina rasa persaudaraan serta kekeluargaan di lingkungan Mahasiswa asal Garut .
4.Memberikan dorongan kepada angota untuk menjadi motor penggerak dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
5.Ikut serta menyumbangkan pikiran dan karya dalam penataan kehidupan berbangsa dan bernegara.
Pasal 7
Fungsi Organisasi ini adalah :
1.Wahana silaturahmi antar anggota.
2.Pengembang potensi anggota sebagai insan akademik, calon ilmuan, dan cendikiawan.
3.Pembina kader-Kader bangsa yang mampu mengembangkan potensi dalam melanjutkan kesinambungan pembangunan nasional baik yang berada di daerah maupun di tingkat pusat.
Pasal 8
Keanggotaan Keluarga Mahasiswa Garut terdiri dari :
a.Anggota Muda
b.Anggota Biasa
c.Angota Luar Biasa
d.Anggota Kehormatan
Pasal 9
Struktur Organisasi Keluarga Mahasiswa Garut terdiri dari :
1.Anggaran Dasar ini disertai dengan Anggaran Rumah Tangga dan lampiran penjelasannya yang merupakan bagian yang tak terpisahkan.
2.Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya.
Pasal 15
ATURAN TAMBAHAN
Hal-hal yan belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga dan peraturan tersendiri yang tidak bertentangan dengan AD/ART.
1.Lambang Keluarga Mahasiswa Garut adalah sebagaimana terdapat dalam lampiran Anggaran Rumah Tangga ini.
2.Lambang organisasi ini dipergunakan pada bendera, jaket, badge, vandel, dan nama benda atau tempat lain yang tujuannya untuk menunjukan identitas Keluarga Mahasiswa Garut
1.Anggota Muda adalah Mahasiswa Garut yang telah terdaftar secara sah sebagai mahasiswa Universitas Pendidikan Indonesia dan telah melakukan registrasi penerimaan angota baru Keluarga Mahasiswa Garut
2.Anggota Biasa adalah anggota muda yang telah lulus dalam rangkaian acara pengkaderan yang dilakukan oleh Keluarga Mahasiswa Garut
3.Anggota luar biasa adalah angggota yang telah menyelesaikan kegiatan studi dan telah lulus dari Universitas Pendidikan Indonesia, dan mahasiswa dari luar lingkungan Universitas Pendidikan Indonesia yang telah selesai mengikuti rangkaian kegiatan pengkaderan di Keluarga Mahasiswa Garut .
4.Anggota kehormatan adalah individu yang telah banyak membantu dalam mengembangkandan meningkatkan eksistensi Keluarga Mahasiswa Garut dan di sahkan di Sidang Umum atau Sidang Istimewa
2.Yang berhak mendapatkan kartu anggota adalah anggota biasa dan anggota muda yang telah lulus dalam rangkaian acara pengkaderan di Keluarga Mahasiswa Garut.
3.Masa berlaku kartu anggota selama masih menjadi anggota biasa.
4.Kartu anggota didesain oleh Dewan Pengurus.
Pasal 7
Kehilangan keanggotaan apabila :
1.Meninggal Dunia.
2.Diberhentikan baik secara hormat maupun tidak hormat.
3.Mengundurkan diri.
4.Terlibat dalam organisasi terlarang
Pasal 8
Sanksi-sanksi :
1.Setiap anggota dikenakan sanksi apabila :
a.Tidak mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga organisasi.
b.Tidak mentaati peraturan baik yang dikeluarkan oleh Dewan Pengurus.
2.Macam-macam sanksi dan pentahapannya :
a.Peringatan lisan
b.Peringatan tertulis.
c.Pencabutan hak menjadi anggota atau pengambilan kartu anggota melalui surat keputusan Ketua Umum Dewan Pengurus.
3.Keputusan tentang pelaksanaan sanksi yang ditentukan oleh Ketua Umum setelah mendapat persetujuan dalam rapat anggota dewan pengurus .
1.Kongres adalah kekuasaan, kedaulatan tertinggi dalam organisasi.
2.Kongres dilaksanakan 1 (Satu) tahun sekali.
3.Kongres dihadiri olehDewan Pengurus yang demisioner, anggota,
4.Kongres dinyatakan sah apabila dihadiri oleh setengah lebih satu dari anggota yang mendaftarkan diri sebagai peserta sidang.
5.Apabila ketentuan pada point 4 (empat) tidak terpenuhi maka diserahkan pada kesepakatan peserta sidang.
6.Kongres berwenang mendengarkan dan menilai pertanggungjawaban pengurus, menetapkan AD/ART, menyusun mekanisme organisasi dan rekomendasi, menetapkan Garis-Garis Besar Program Kerja (GBPK)), dan memilih Ketua umum
Pasal 12
Kongres :
1.Adalah suatu permusyawaratan tertinggi di tingkat Keluarga Mahasiswa Garut untuk memutuskan persoalan yang dianggap penting demi kelangsungan organisasi dan setingkat denganKongres .
2.Kongres diadakan apabila terdapat pelanggaran terhadap konstitusi (AD/ART dan atau peraturan organisasi) yang dilakukan oleh Dewan Pengurus.
3.Kongres dinyatakan sah apabila dihadiri oleh ½ lebih satu dari pesrta yang hadir.
4.Apabila tidak terpenuhi maka selanjutnya diserahkan pada kesepakatan peserta sidang.
5.Kongres Istimewa diadakan apabila diusulkan oleh ½ lebih jumlah Anggota biasa
6.Kongres Istimewa bertujuan :
a.Meminta pertanggungjawan Ketua Umum (Dewan Pengurus) dan membebas tugaskan jika melanggar AD/ART dan GBPK Membahas perubahan AD/ART.
b.Membahas usulan pembubaran Keluarga Mahasiswa Garut .
c.Mengesahkan hasil referendum pembubaran Keluarga Mahasiwa Garut.
Pasal 13
Rapat Kerja (Raker) :
1.Adalah untuk menindak lanjuti hasil-hasil kongres dan sekaligus menetapkan program kerja.
2.Rapat kerja dianggap sah apabila dihadiri sekurang-kurangnya Ketua Umum, Sekretaris Umum, Bendahara Umum dan seluruh ketua Departemen.
3.Diadakan sekurang-kurangnya satu kali selama satu periode kepengurusan.
4.Rapat kerja Dewan Pengurus diadakan oleh Dewan pengurus .
1.GBPK KMG ini merupakan kebijaksanaan organisasi di segala kegiatan yang terarah dan saling berhubungan satu sama lain yang harus di laksanakan secara kontinue dan sistematis.
2.Kontinuitas tersebut di maksud dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi.
B. Maksud dan Tujuan
GBPK KMG di susun sebagai alat untuk mengawasi kinerja organisasi, untuk memberikan arahan, pedoman yang jelas bagi usaha-usaha serta kegiatan-kegiatan yang di laksanakan organisasi.
C. Landasan
1.Landasan idiologi dan konstitusional
2.Landasan Organisasi AD/ ART KELUARGA MAHASISWA GARUT
D. Pokok Pokok Penyusunan dan Perencanaan GBPK
Untuk memeberikan gambaran mengenai wujud organisasi KELUARGA MAHASISWA GARUT yang diinginkan, baik dalam dua tahun berikutnya maupun dalam jangka panjang, maka susunan GBPK secara sistematis sebagai berikut:
1.Pola Dasar Pengembangan Organisasi
2.Pola Umum Pengembangan Organisasi Jangka Panjang
3.Strategi Dasar Garis-Garis Kebijakan Program.
E. Pelaksanaan
1.GBPK organisasi telah ditetapkan oleh Sidang Umum dan atau Sidang Istimewa dan dilaksanakan sepenuhnya oleh pengurus organisasi.
2.Setiap Sidang Umum dan atau Sidang Istimewa GBPK ditinjau kembali untuk disesuaikan dengan kehidupan berorganisasi.
Pengembangan organisasi KELUARGA MAHASISWA GARUT bertujuan menetapkan dan mewujudkan potensi yang ada ada pada anggota
B.Landasan Pengembangan Organisasi
Berdasarkan pemikiran bahwa hakikat pengembangan organisasi adalah usaha-usaha yang di rancang untuk mengembangkan kegiatan secara sempurna maka di butuhkan AD dan ART.
C.Azas-azas Pengembangan Organissasi
1.Azas ketuhanan Yang Maha Esa adalah bentuk dan usaha organisasi yang di lakukan agar senantiasa berlandaskan kepada Tuhan Yang Maha Esa agar setiap usaha mendapat ridho dan petunjuk dariNya, sehingga tujuan yang menjadi cita-cita terwujud dengan sebaik-baiknya.
2.Azas usaha bersama dan kekeluargaan adalah bahwa usaha mencapai tujuan organisasi harus merupakan usaha bersama dari para anggotanya yang dilakukan secara gotong royong dan dijiwai oleh semangat kekeluargaan.
3.Azas demokrasi, adalah bahwa segala kegiatan dan usaha yang dilakukan oleh organisasi mulai dari perencanaan pelaksanaan dan pengendalian haruslah bercermin dari hasil putusan bersama untuk mencapai mufakat.
4.Azas kesadaran hukum adalah bahwa setiap anggota organisasi haruslah sadar dan mengetahui akan hukum, hak dan kewajiban anggota serta peraturan-peraturan yang berlaku.
5.Azas mufakat adalah bahwa segala usaha dan kegiatan organisasi ini haruslah dijamin manfaatnya untuk kepentingan dan kesejahteraan anggota.
6.Azas percaya diri, adalah bahwa berhasil dan berkembangnya usaha-usaha dan kegiatan-kegiatan organisasi haruslah senantiasa berlandaskan kepada kepercayaan akan kemampuan dan kekuatan sendiri, serta bersendikan pada kepribadian bangsa yang merdeka, berdaulat dan bersatu.
7.Azas tanggung jawab adalah bahwa segala kegiatan dan usaha yang dilakukan harus selaras dengan tujuan, tidak terlepas dari tanggungjawab baik individu maupun komunal, karena hal ini merupakan suatu kenyataan yang mendasar bagi terwujudnya tujuan, dimana tanpa sifat ber tanggungjawab dari setiap anggota maka semua yang menjadi cita-cita tidak akan menjadi kenyataan.
D.Modal Dasar dan Faktor Dominan
1.Modal Dasar
a.Potensi mahasiswa apabila dikerahkan sebagai anggota yang mempunyai kekuatan merupakan modal pengembangan yang besar dan menguntungkan bagi usaha-usaha dan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan.
b.Sifat kekeluargaan dan kesetiakawanan.
2.Faktor Dominan
a.Faktor sosial budaya
b.Faktor potensi
E.Wawasan Organisasi
Wawasan organisasi mencapai tujuan Keluarga Mahasiswa Garut mencapai:
1.Mempersatukan seluruh mahasiswa yang berasal dari daerah Garut yang sedang belajar di Bandung.
2.Tiap-tiap anggota mempunyai hak dan kewajiban yang sama dalam rangka mewujudkan solidaritas kesetiakawanan dan rasa memiliki yang tinggi.
Berdasarkan pola pengembangan organisasi maka disusun pola umum pengembangan organisasi jangka panjang yang meliputi waktu sepuluh tahun sebagai usaha pengerahan dalam melaksanakan pengembangan organisasi pada umumnya dalam mewujudkan cita-cita organisasi.
A.Pendahuluan
Bahwa organisasi KELUARGA MAHASISWA GARUT lahir dari rasa keinginan untuk mengikat rasa kesatuan diantara mahasiswa yang berasal dari GARUT yang berada di Universitas Pendidikan Indonesia sehingga perlu adanya wadah itu.
Agar pelaksanaan pengembangan organisasi dapat berjalan dengan lancar dan benar-benar mengarah pada tujuan jangka panjang yang pelaksanaannya dimulai pada tahun 2009 dengan pelaksanaan pengembangan tahun pertama dan selanjutnya, sehingga merupakan rangkaian program sambung menyambung dalam satu kesatuan yang serasi.
Adapun strategi pelaksanaan garis-garis besar kebijakan dapat memenuhi fungsinya sebagai berikut:
a.Membantu kelangsungan, kelancaran dan perkembangan organisasi dari para anggotanya.
b.Mengkoordinir, mengembangkan dan menyalurkan serta mengharapkan aspirasi kreativitas, serta aktivitas yang hidup dikalangan anggotanya dan masyarakat.
c.Menyelenggarakan usaha dan kegiatan yang berdaya guna dalam rangka ikut serta dalam proses pembangunan di daerah kabupaten Garut dan pembangunan pada umumnya.
Agar strategi program dapat berjalan lancar maka harus dipersiapkan serangkaian usaha kegiatan sebagai berikut:
a.Tata kerja organisasi, system procedural, hubungan antara komisariat baik kedalam maupun keluar.
b.Mempersiapkan perencanaan yang matang dan pelaksanaan yang terarah serta system pengendalian yang efektif, proses evaluasi yang terus menerus dan priodik.
Keberhasilan dari setiap usaha dalam rangka mencapai pada akhirnya tergantung pada pemahaman, kesadaran, ketertiban dan tanggung jawab dari seluruh anggota selain itu keberhasilan juga tergantung pada sikap mental, tekad, semangat dan iklim yang menjamin pada sikap seluruh anggota. Hasil yang dicapai dari usaha-usaha yang dilakukan harus dapat dinikmati oleh seluruh anggota untuk meningkatkan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umunya.
Pengurus Keluarga Mahasiswa Garut UPI yang termaksud di dalam Anggaran Dasar Keluarga Mahasiswa Garut Pasal 10 poin C Bab I dan Anggaran Rumah Tangga Bab V Pasal 11 poin 3 selanjutnya disebut Dewan Pengurus Keluarga Mahasiswa Garut UPI .
Pengurus pusat Keluarga Mahasiswa Garut adalah pengurus harian yang berfungsi sebagai perwakilan mahasiswa Garut yang menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa Garut.
Pasal 3
Tugas dan wewenang Dewan Pengurus Keluarga Mahasiswa Garut:
1.Merealisasikan hasil ketetapan Kongres dan atau Kongres Istimewa sebagai amanat organisasi.
3.Membuat dan melaksanakan kebijakan tersendiri yang dianggap perlu dan tidak bertentangan dengan AD dan ART.
4.Dalam melaksanakan tugasnya serta fungsi pokok Dewan Pengurus Keluarga Mahasiswa Garut bertanggungjawab pada KongresUmum dan atau Kongres Istimewa.
Pasal 4
Fungsi dari Dewan Pengurus Keluarga Mahasiswa Garut adalah sebagai perwakilan mahasiswa yang untuk menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa Garut Universitas Pendidikan Indonesia.
1.Anggota aktif yang terdaftar sebagai anggota biasa Keluarga Mahasiswa Garut
2.Bersedia diangkat menjadi anggota Dewan pengurus yang sanggup melaksanakan tugas atau kewajiban.
3.Tidak sedang menjalankan sanksi organisasi atau tidak sedang menjalani hukuman pidana.
4.Masa kepengurusan Dewan pengurus Keluarga Mahasiswa Garut selama 1 tahun penuh dan ketua umum tidak dapat dipilih kembali untuk kepengurusan selanjutnya.
Pasal 6
1.Anggota Dewan pengurus Keluarga Mahasiswa Garut Bandung adalah perwakilan tiap Fakultas yang ada di lingkungan universitas Pendidikan Indonesia dan atau yang ditunjuk oleh ketua umum terpilih dalam posisi yang diperlukan.
2.Keanggotaan Dewan pengurus Keluarga Mahasiswa Garut diberhentikan apabila:
a.Permintaan sendiri dengan persetujuan ketua umum.
1.Pengurus harian (Ketua Umum, Sekertaris Umum dan Bendahara Umum).
2.Departemen-departemen yaitu nama departemen disesuaikan dengan kebutuhan dan yang diusulkan oleh pengurus harian serta disahkan dalam rapat kerja Dewan pengurus .
Pasal 8
1.Pemimpin KMG adalah merupakan suatu kesatuan pimpinan kolektif.
2.Pimpinan kolektif Keluarga Mahasiswa Garut terdiri dari Ketua Umum dan Sekertaris Umum.
3.Ketua Umum berhalangan tetap, tepatnya diganti oleh wakil ketua atau Sekertaris Umum.
Pasal 9
Pimpinan Dewn Pengurus KMG bertugas :
1.Memimpin jalannya organisasi yang telah ada sesuai dengan AD/ART Keluarga Mahasiswa Garut
2.Menyampaikan hasil kegiatan kepada anggota Keluarga Mahasiswa Garut melalui Kongres dan atau Kongres Istimewa.
3.Menetapkan sebagian tugas departement dalam kepengurusan Keluarga Mahasiswa Garut
1.Setiap anggota atau perwakilan dari Fakultas-Fakultas di lingkungan Universitas Pendidikan Indonesia kecuali ketua umum dan sekertaris umum komisariat diharapkan memasukkan utusannya pada salah satu department yang ada berdasarkan rekomendasi ketua umum .
2.Jumlah anggota department ditetapkan oleh Dewan pengurus Keluarga Mahasiswa Garut , dalam hal ini ketua umum dengan memperhatikan kemampuan dan jumlah anggota yang diperlukan.
3.Ketua Umum dapat turut serta dalam rapat departement.
4.Setiap ketua departement bertanggungjawab kepada Ketua Umum Keluarga Mahasiswa Garut
1.Anggaran belanja Keluarga Mahasiswa Garut ditetapkan oleh Dewan pengurus (pengurus harian) beserta ketua department-ketua department pada rapat yang khusus diadakan untuk keperluan tersebut.
2.Rancangan anggaran belanja organisasi disusun oleh Sekertaris Umum Keluarga Mahasiswa Garut yang kemudian diajukan kepada Ketua Umum Keluarga Mahasiswa Garut
Mengingat perlunya aturan baku yang dapat dijadikan sebagai acuan untuk menilai, menerima atau menolak laporan pertanggung jawaban pengurus Keluarga Mahasiswa Garut selama satu periode kepengurusan, maka dalam Sidang Istimewa ini rancangan standarisasi dan mekanisme penerimaan LPJ pengurus akan membentuk standarisasi dan mekanisme penerimaan LPJ pengurus.
Bahwa untuk menilai hasil laporan pertanggung jawaban pengurus Keluarga Mahasiswa Garut selama satu periode kepengurusan diperlukan adanya standar baku yang jelas dan objektif sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diamanatkan dalam program kegiatan kepada pengurus Keluarga Mahasiswa Garut melalui Sidang Umum dan atau Sidang Istimewa.
Maka mekanisme standarisasi untuk menilai laporan pertanggung jawaban pengurus adalah:
1.Mampu melendingkan program kerja sesuai dengan maksud dan tujuan yang telah diamanatkan dalam raker dengan jelas, tepat, akurat dan bertanggung jawab baik secara input dan output
2.Pengurus mampu berkoordinasi dengan anggota, pembinam, alumni dan sesame pengurus secara harmonis
3.Dalam setiap kegiatan (kepanitian) pengurus mampu mengkondisional efektivitas kenerja
4.Lebih mengutamakan kepentingan organisasi dari pada kepentingan pribadi kecuali kewajiban sebagai mahasiswa dan sebagai anak dari orang tua
5.Apabila laporan pertanggung jawaban di tolak maka berdasarkan kesepakatan peserta sidang (quorum) pengurus diberi kesempatan selama satu bulan untuk memperbaiki laporan pertanggung jawabannya
6.Panitia sidang umum dan atau sidang istimewa serta pengurus Keluarga Mahasiswa Garut demisioner mempertanggung jawabkan dan merevisi draft hasil sidang umum dan atau sidang istimewa dan melaporkan kepada Keluarga Mahasiswa Garut dalam waktu 1x30 hari.
16.12
